Переключиться на мобильную версию

Компания Yahoo намерена сократить тысячи сотрудников

Руководство поисковика Yahoo! планирует сократить несколько тысяч сотрудников, а также объявить о плане реорганизации компании, сообщает Reuters.
Представители Yahoo! не комментируют эту информацию.

Программа сокращения сотрудников будет происходить постепенно, и коснется, в основном, отделов маркетинга и исследований. Представители компании отказались прокомментировать эту информацию.За счет снижения числа рабочих мест руководство Yahoo! намерено уменьшить операционные расходы.

На конец 2011 года в Yahoo! работало около 14 тысяч человек. Последний раз в компании проводили значительные сокращения в 2008 году, когда из нее были уволены около двух с половиной тысяч работников.

Программа реорганизации предусматривает создание глобального медийного дивизиона, тогда как разработка продуктов будет распределена по отделениям в разных странах.

После того, как в конце 2008 года сорвалась продажа Yahoo! корпорации Microsoft, акции компании начали дешеветь. С прошлого года Yahoo! переживает корпоративный кризис, поскольку нуждается в эффективной стратегии для спасения своего бизнеса.

Решение провести реорганизацию компании принял новый гендиректор Yahoo! Скотт Томпсон, бывший президент PayPal, который пришел на смену уволенной из Yahoo! Кэрол Бартц.

Сообщалось также, 26 марта, Yahoo! назначила трех новых членов совета директоров, которые должны способствовать восстановлению позиций компании на рынке, сообщили в компании.

Эта же новость на Корреспондент
Комментариев (1)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
adam-x    01.04.2012, 11:25
Оценка:  0
adam-x
Банда бездельников.Производящая интеллектуальный мыльный пузырь
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь